员工关系合规师证书是由商业国际交流合作培训中心颁发的，证书只能通过机构进行报名考试，不能自己报考，考生通过在机构提交报考资料缴纳报名费用等步骤后，开通网课进行线上培训学习和考试，成绩合格即颁发证书。
员工关系合规师培训简介
《员工关系合规师》岗位能力培训是伴随着我国企业员工关系合规管理的不断发展应运而生的最新培训课程，本课程旨在将风险管理思维引入人力资源管理中，结合劳动法、劳动合同法以及国内最新员工关系合规发展趋势，创造性地将员工关系合规管理系统架构、员工关系战略和人力资源相关法规及风险控制技巧融为一体;以提高管理人员实际操作技能为出发点，指导用人单位用合规的方式控制员工关系管理风险，将劳动法、人力资源管理融于人力资源各项具体工作中。是一套全新的人力资源综合管理类培训，注重专业性、实操性和系统性。该培训可以为用人单位培养大量优秀的员工关系合规管理实操人才，并建立“员工关系合规师”的岗位职责标准与人才标准。
员工关系合规师培训对象
1、企事业单位中层以上管理人员;
2、企事业单位人力资源部门人员;
3、企事业单位工会人员;
4、法律相关工作者。
员工关系合规师培养目的
培养高端复合型员工关系合规管理人才，从整体以规则体系介入企业内部的经济活动，既掌握国家法律法规基础知识及监管合规基础知识，又能熟练进行企业员工关系合规体系的全流程设计，制定企业员工关系合规管理战略规划和管理计划，建立健全企业内部员工关系规章制度。
