养老护理员是从事老年人生活照料、护理服务的人员，需要随时观察老人的生理、心理状态的变化，及时调节心情或更改护理方式。熟悉老年人心理状态的护理员也是家庭关系的纽带，既让老人们有自己丰富精神生活的方式，又能帮助子女理解老年人心理变化。这也是养老服务的主要提供者，是养老服务体系的重要支撑保障，是解决家庭难题、缓解社会问题、促进社会和谐的重要力量。
养老护理员职业优势
市场短缺:根据《中国养老行业发展前景与投资战略规划分析》统计显示，2019年仅不能自理的老年人养老服务岗位就需要1300万人。目前，护理人员不足30万人。根据老年人口规模预测，到2020年，老年护理市场将需要2800万护理人员。
社会需求:随着收入水平的大幅提高，养老保险、医疗保险和社会福利的逐步完善，养老服务潜在需求已成为具有支付能力的有效需求。为养老服务业的崛起提供了市场土壤。
岗位要件:护理人员属于医疗系统的职称，必须持有持证上岗，否则不能以护理人员的名义上岗，护理人员持证上岗是从事医疗系统工作的必要证件。
高薪:专业老年护理员就业选择范围广，是医疗服务机构、体检中心、医疗护理中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区卫生等行业的热门人才。他们的工资很高，月薪在5000- 10000元之间。
养老护理员就业范围
养老护理员作为一种新兴职业，人才体系建设是养老服务体系建设的关键，是机遇与挑战并存的。同时，随着收入水平的大幅提高，养老保险、医疗保险和社会福利的逐步完善，养老服务的潜在需求已经成为具有支付能力的有效需求，为养老服务的兴起提供了市场土壤。
养老护理员适合报考人群
养老护理员行业的学生和相关专业的中专毕业生以及像来自养老护理员行业的一些相关人员。
各级养老人员、机构投资者、养老人员以及在相关行业工作两年以上的管理人员。
具有一定经验的养老护理员和中小型养老护理员管理人员。
各地妇联、计划生育委员会从事或准备从事婴幼儿护理护士、老年护理护士、护士、营养、医生等技术人员的教学和管理工作。
从事或拟从事幼儿教育行业的人士及婴儿的父母。
婴幼儿的主要照顾者也可以接受培训和学习，能够更好地了解儿童的生理和心理发展特点，并且能够处理好育儿、护理和老年护理工作者和教师，事半功倍
