楚雄护理学校招生对象


特色之二:为党育人、为国育才的培养目标特色
   学院董事会及党委领导班子,高度重视“培养什么人,如何培养人,为谁培养人”的问题,把“培养社会主义事业的建设者和接班人”作为办学的终极目标。为达成这一培养目标,更好的为我们党治国理政服务,为国家的改革开放提供思想保障及人才支撑。董事会党委会加大对学院软件、硬件的投入,着力改善办学条件,提升办学实力。建成了1个中央财政支持的护理实训实验中心;1个省级财政支持的药学实验实训中心;5个校级实验实训中心;校内药厂1个;校外实习实训基地85个;建有ATA考务系统平台,教学微课,慕课数字多媒体工作坊和智慧教室,适应AR,VR新技术教学模式的创新改革。人机对话考试中心6个。
2018年10月,学院在拥有两个校区的基础上,斥资5亿元,在昆明征地600余亩,已于2018年11月开工建设新校区。进一步促进了学院的规模、质量、效益的协同发展。为提高教育教学质量,确保实现为党育人、为国育才的培养目标,打下坚实的基础。
楚雄护理学校招生对象



   特色之三:厚植中华优秀传统文化底蕴的树人特色
   学院要求每一位干部,教师深刻理解中央精神,要求我院培养的是社会主义事业的建设者和接班人。因此,在“如何培养人”上狠下功夫。首先,进一步明确“立德树人,德育为先的理念”,教育学生懂得“技能决定一生,道德决定一世”的道理,教会学生如何“做人、做事、做学问”让学生“先成人,后成才”茁壮成长。其次,学院专门设立“传统文化办公室”,由副院长主抓对学生开展中华优秀传统文化教育,营造“以孝治学,以孝树人”、“小孝治家,中孝治企,大孝治国”的校园文化。在每年新生军训中融入传统文化元素,诵读经典等。学院规定全体在校师生,人人背诵“弟子规”、“百孝篇”“习主席寄语”,学习国学经典,开展“日行一善,月改三过”活动。每周一次,学院组织学生观看革命传统影片,进行爱国主义教育、感恩教育。学院还制定了《优秀传统文化传承与弘扬计划》、《立德树人计划》。将中华优秀传统文化的熏陶、学习、传承贯穿在对学生的教育过程中,渗透到学生的日常行为规范里。学院每学期评选身边“孝老爱亲、助人为乐、敬业奉献、勤俭节约、见义勇为、诚实守信”好人。为学院师生树立榜样。再次,学院从2016年开始,每年对年满18岁的学生举行隆重的“成人礼”仪式。教育学生敬奉孔圣先师,感恩祖国、感恩社会、感恩父母、遵纪守法,承担起一个公民应尽的责任和义务。通过这些活动把学生培养成为具有中华优秀传统文化底蕴的,充满正能量的,积极向上的高素质技能型人才。
楚雄护理学校招生对象



    特色之四:“六个坚持,雷打不动”的管理特色
    二十五年来,在校董事会、学院党委班子的带领下,全体教职员工在教育工作岗位上兢兢业业,踏实工作,默默奉献。形成了“六个坚持,雷打不动”的管理制度。这就是:
1.坚持每周日晚上7:30-9:30,全校教职工集中学习。学习党的方针政策、时事政治、国学经典、传统文化;分析社会经济发展趋势及人才需求、展望学院未来发展。
2.坚持每周一晚上7:30-8:00全体行政人员、党员集中唱红歌及传统文化歌曲。8点整,召开中层干部会议。检查,研究,安排重要工作。进行思想交流,分析总结,信息沟通。
3.坚持每周三晚上,组织全校学生观看革命传统影片和中华优秀传统文化影片。对学生进行爱国主义教育和传统文化教育。正面引导,培养学生积极向上的精神追求和感恩孝敬的理念。
楚雄护理学校招生对象

4.坚持每周日-周四晚上8:00-9:30,全体教职工按时上班,全员在岗工作。提高工作效率。将“全员育人、全方位育人、全过程育人”落到实处。
5.坚持实施“行善不能等,行孝不能等,百善孝为先”制度。即教职工每月给父母汇生活费。家在农村的父母,每人每月300元,家在城市的父母每人每月500元。人人践行“以孝治校”的理念,为学生树立感恩孝敬父母的榜样。
6.坚持每月最后一周的周四晚上,全体党员过组织生活。在学院改革发展中充分发挥共产党员的先锋模范带头作用。
当红日西下,夜幕降临,美丽的校园内灯火通明,歌声阵阵,书声琅琅,教学、管理工作有序进行。新兴学院的教育工作者们,用自己的行动诠释着“点一支蜡烛照亮思想之花,倾一腔热血培育祖国新苗”的教育情怀。
网上报名
  • 姓名:
  • 专业:
  • 层次:   分数:
  • 电话:
  • QQ/微信:
  • 地址:

文中图片素材来源网络,如有侵权请联系[email protected]删除

转载注明出处:http://www.52souxue.com