楚雄护理学校招生计划/简章


特色之五:从“面向基层”到“融通中外”的就业特色
学院高度重视学生就业工作,根据国务院办公厅[2015]36号《关于深化高等学校创新创业教育改的的实施意见》文件对大学生创业就业能力培养的相关要求,在人才培养方案中设置了《创新创业教育》课程、《大学生就业指导》课程,培养学生的创新思维和方法。同时,对毕业生开展模拟应聘训练,增加同学应聘成功率。2017年我院应届毕业生参加云南省模拟应聘大赛五名同学获得铜奖;2016年我院学生参加团省委和贾玉婷组织的“挑战杯--彩虹人生创新创业大赛”荣获国家级“三等奖”和省级“二等奖”。学院专门成立了大学生实习就业处,专门负责学生的实习就业工作。历年来,新兴学院为广大基层单位输送了近万名医药类技术技能型人才。
为进一步提升就业工作质量,2016年,学院向省教育厅,省人社厅申请,成立云南新兴职业学院“创业就业孵化园”获得批准,并获人社厅资金50万元。“创业就业孵化园”启动后,运行良好,学生只要有创业就业的想法,都可以向学院申报,进入“创业就业孵化园”进行孵化。将“想法”转化为具体项目方案,并进行实战演练。孵化成熟出园扶持创业。这样培养的学生,技能精湛,实作能力强,受到用人单位的普遍欢迎。学院连续五年,学生就业率达95%以上。我院就业工作,荣获2016年度高校毕业生就业创业工作质量提升奖;2017年度高校毕业生就业创业工作创新奖;连续五年获得省教育厅就业目标责任考核二等奖。
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在成绩面前,学院并未停止改革发展的步伐。经过深入的分析,我们意识到,在“创业就业孵化园”的项目里面,大部分是苗医、傣医、藏医、康复理疗的项目,是祖国传统医学的瑰宝;而学院的前身,就是“南方民族医药学校”,民族医药是学院发展的根;学院院长关祥祖,于1999年5月,在美国旧金山获国际民族医学大会莫妮卡金像奖,标志着学院对民族医药的研究已达到国际先进水平;加之学院地处祖国的西南边陲,属“国门大学”,因此,学院与生俱来就担负着将祖国民族医药推向世界的使命。为完成这一使命,积极融入“一带一路”战略,学院树立了“高薪就业,阳光就业”的国际就业理念,与中外服签定了中德护士(护理)交流协议;2017年12月成立了云南新兴职业学院中德护士(护理)交流计划培训基地;与山东威海国际万方人才合作有限公司签订了日本、法国等国际护士人才培养合作协议。2018年,学院向省人社厅申请,成立了“云南新兴职业学院人力资源公司”,采取企业运作的方式,帮助学生实现国际就业。目前,学院4个国际就业班已经开班教学。届时,新兴学子将走出国门,将祖国博大精深的民族医药推向世界。
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     特色之六:感恩回报的服务社会功能特色
新兴职业学院,作为一所民办高职院校,始终牢记:高等院校“人才培养,科学研究,服务社会”的功能。在学院发展经费紧张的阶段,也不忘习主席关于扶贫脱贫的号召。心系贫困地区,从人、财、物等方面支持贫困地区脱贫工作,高质量完成精准扶贫任务。历年来,学院向社会捐款、捐物,开展就业培训共计1690.9275万元。其中,为贫困地区34名大学生免除学费,每人三年共免3万元,总计100多万元,教育扶贫到位。用于新农村建设1554.153万元;扶贫款10万元;教育基金赞助7万元;捐赠物品6.5439万元;业务培训613人,共计培训费11.2306万元,等等。
学院董事长、院长,学院党委副书记关祥祖,这位从禄劝大山里走出来的教育家,在慷慨解囊为家乡修桥铺路,建盖新房的同时,每年在禄劝县招收数十名寒门弟子,进入新兴职业学习,全程免费培养。并教育他们学成之后,要为家乡建设贡献力量。淳朴的禄劝县人民,对这位大山之子充满了感激之情,对他所从事的教育事业,捧出了丰厚的挚爱,给予了强有力的支持。2018年9月新兴职业学院征地建设新校区,得到了各级政府的大力支持,仅用33天的时间,完成了全部征地手续,创造了高校新校区建设史上的奇迹。目前,新校区建设工作顺利开展,预计2019年秋季,新生就可以在美丽的新校区就读了。另一方面,新校区的入驻,将会大幅度带动地区的经济发展,加快脱贫致富的步伐。教育与地方经济发展必将呈现出相宜而协同的良好局面。
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